人才培養
人才隊伍
人才理(lǐ)念
業務(wù)員
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工(gōng)作(zuò)地點
佛山(shān)裏水
所屬部門
業務(wù)部門
發布時間
2024-02-02
薪資待遇
面議
工(gōng)作(zuò)年限
3年
所需學(xué)曆
大專以上
招聘人數
3人
職位有(yǒu)效期
任職條件：
1、大專及以上學(xué)曆，具(jù)有(yǒu)3年以上豐富的鋼材銷售經驗，有(yǒu)一定的客戶渠道；2、溝通協調及拓展能(néng)力強，善于解決問題，團隊意識及抗壓能(néng)力強；
3、持C1/C2駕照。
崗位職責：
1、不斷開拓銷售渠道，積極發展新(xīn)客戶；2、完成公(gōng)司銷售指标，維系好老客戶；
3、遵守公(gōng)司各種規章制度，對公(gōng)司各種銷售數據嚴格保密；
4、定期收集市場動态與競品信息，及時上報上級領導；
5、完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事項。
簡曆投遞郵箱：ljsmhr@126.com (标題格式：姓名(míng)+崗位名(míng)稱)
銷售助理(lǐ)
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工(gōng)作(zuò)地點
佛山(shān)裏水
所屬部門
業務(wù)部門
發布時間
2024-02-29
薪資待遇
面議
工(gōng)作(zuò)年限
不限
所需學(xué)曆
大專以上
招聘人數
1人
職位有(yǒu)效期
任職條件：
1、大專及以上學(xué)曆，學(xué)習能(néng)力強；2、勤奮，有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神，有(yǒu)一定的抗壓能(néng)力；
3、持C1/C2駕照；
4、有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先。
崗位職責：
1、協助部門客戶訂單跟進及處理(lǐ)，及時反饋客戶投訴信息； 2、鋼廠船運物(wù)流對接；3、日常銷售文(wén)檔信息反饋；
4、完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事項。
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倉庫副主管
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工(gōng)作(zuò)地點
東莞沙田
所屬部門
倉儲部
發布時間
2021-08-03
薪資待遇
面議
工(gōng)作(zuò)年限
2年
所需學(xué)曆
大專以上
招聘人數
1人
職位有(yǒu)效期
任職條件：
1、大專及以上學(xué)曆，年齡30-40歲，具(jù)備2年以上倉儲管理(lǐ)經驗優先；2、熟悉辦(bàn)公(gōng)軟件的操作(zuò)、ERP系統的使用(yòng)；
3、品行良好、吃苦耐勞、能(néng)夠接受上夜班。
崗位職責：
1、協助倉庫主管處理(lǐ)倉庫日常工(gōng)作(zuò)事務(wù)；2、負責倉庫人事安(ān)排、工(gōng)作(zuò)計劃制定、培訓管理(lǐ)等；
3、負責貨物(wù)收發安(ān)全，對庫存貨物(wù)進行有(yǒu)效管理(lǐ)；
4、審核相關單據，将相關數據錄入系統；
5、其他(tā)歸屬于倉庫管理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)事務(wù)；
6、完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事宜。
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電(diàn)工(gōng)
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工(gōng)作(zuò)地點
佛山(shān)裏水/佛山(shān)九江
所屬部門
倉儲部
發布時間
2022-01-19
薪資待遇
面議
工(gōng)作(zuò)年限
3年
所需學(xué)曆
高中(zhōng)以上
招聘人數
2人
職位有(yǒu)效期
任職條件：
1、高中(zhōng)或以上學(xué)曆，3年以上電(diàn)工(gōng)工(gōng)作(zuò)經驗；2、持電(diàn)工(gōng)證，有(yǒu)機修經驗的優先。
崗位職責：
負責廠區(qū)的用(yòng)電(diàn)，設備維修。簡曆投遞郵箱：ljsmhr@126.com (标題格式：姓名(míng)+崗位名(míng)稱)
招聘專員
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工(gōng)作(zuò)地點
佛山(shān)裏水
所屬部門
人力資源部
發布時間
2021-08-01
薪資待遇
面議
工(gōng)作(zuò)年限
1-3年
所需學(xué)曆
本科(kē)以上
招聘人數
1人
職位有(yǒu)效期
任職條件：
1、統招本科(kē)及以上學(xué)曆，管理(lǐ)學(xué)、人力資源專業優先考慮；2、優秀應屆畢業生或具(jù)有(yǒu)2年以上招聘經驗社會工(gōng)作(zuò)者；
3、 熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具(jù)有(yǒu)較好的洞察及辨析能(néng)力；
4、 熟練使用(yòng)各種辦(bàn)公(gōng)軟件；
5、 具(jù)有(yǒu)一定的問題分(fēn)析、解決能(néng)力，優秀的溝通表達能(néng)力；
6、 工(gōng)作(zuò)踏實，積極主動，責任心強，有(yǒu)較好的抗壓能(néng)力和團隊合作(zuò)精(jīng)神。
崗位職責：
1、 協助部門領導完成公(gōng)司内部的人才招聘工(gōng)作(zuò)；2、 根據現有(yǒu)編制及人才發展需求，發布職位需求信息，簡曆篩選、面試及跟進；
3、 負責招聘網站的維護和更新(xīn)及信息溝通；
4、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡曆管理(lǐ)與信息保密工(gōng)作(zuò)；
5、 參與建立和完善公(gōng)司的招聘流程和招聘體(tǐ)系；
6、 完成領導安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事項。
簡曆投遞郵箱：ljsmhr@126.com (标題格式：姓名(míng)+崗位名(míng)稱)
